Παιχνιδοποίηση στην εκπαίδευση: Εκπαίδευση: Ένας οδηγός για την Ενεργοποίηση της Εταιρικής Μάθησης
Η παιχνιδοποίηση στην εκπαίδευση μπορεί να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα και τη δέσμευση των ομαδικών προγραμμάτων μάθησης.
Όμως η παιχνιδοποίηση των εκπαιδευτικών σας προγραμμάτων δεν αρκεί μόνο για να προσελκύσει. Σας βοηθάει:
- Πετύχετε τους στόχους της εκπαίδευσής σας με επιτυχία.
- Δημιουργήστε ομαδικό πνεύμα.
- Ενισχύστε την κουλτούρα.
Η παιχνιδοποίηση στην εκπαίδευση σημαίνει τη χρήση στοιχείων, μηχανισμών και αρχών που μοιάζουν με παιχνίδι σε ένα εκπαιδευτικό πλαίσιο.
- Στόχος κάθε εκπαιδευτικού προγράμματος θα πρέπει να είναι η δημιουργία μιας διασκεδαστικής, ελκυστικής και ικανοποιητικής μαθησιακής εμπειρίας. Η παιχνιδοποίηση της κατάρτισης και της ανάπτυξης σας βοηθά να το επιτύχετε.
- Κίνητρα όπως οι ανταμοιβές, τα σήματα και οι πόντοι παρέχουν στον εργαζόμενο ένα εξωτερικό κίνητρο για να ασχοληθεί με το περιεχόμενο και παράλληλα να αφομοιώσει τις διδασκαλίες. Επιπλέον, η άμεση αναγνώριση δίνει κίνητρο στους εργαζόμενους να επιτύχουν περισσότερα στην εκπαίδευση.
- Η παιχνιδοποίηση μπορεί να ενισχύσει την εκπαιδευτική εμπειρία των υπαλλήλων. Απαιτεί όμως στρατηγικό σχεδιασμό για να αποφύγετε την παροχή κινήτρων για λανθασμένες συμπεριφορές ή την ενθάρρυνση υπερβολικού ανταγωνισμού.
- Συμβουλή: Δεν θέλετε να μετατοπίσετε την προσοχή των υπαλλήλων σας από μια αποδεδειγμένα αποτελεσματική εμπειρία μάθησης κατά την εισαγωγή ή την επαγγελματική ανάπτυξη στην απόκτηση πόντων, την πρωτιά στον πίνακα κατάταξης και την απόκτηση εμβλημάτων.
- Αν προσθέσετε μηχανισμούς παιχνιδιού στην εκπαίδευσή σας χωρίς να λάβετε υπόψη τις ανάγκες των υπαλλήλων σας, αυτοί θα μπορούσαν να θεωρήσουν την προσέγγιση ως χειραγωγική. Και αυτό θα μπορούσε να δυσχεράνει την επίτευξη των εκπαιδευτικών σας στόχων.
Views: 0